人力資源
HUMAN RESOURCES
用人理念
安 利 人 力 資 源 管 理 理 念
一個指導思想
· 以人為本，為員工創(chuàng)造機會，人力資源是企業(yè)第一資源。
“二本”管理
· 既重視“貨幣資本”，又重視“人力資本”。
“兩袋”和“兩途”成長目標
· 致力于成就安利員工”兩袋“（“腦袋”和“口袋”）和“兩途”（“錢途”和“前途”）的成長目標。
三個小富翁
· 努力打造“知識，金錢，精神”三個方面的“小富翁”
以奮斗者為本
· 安利選人用人、績效考核、崗位晉升的評價標準，就是“以奮斗者為本”，“以為公司創(chuàng)造價值為本”“以績效為本”，尊重員工同時嚴格要求員工，寬嚴并濟，賞罰分明。
安 利 人 本 理 念
· 對員工充分理解、關心、尊重、愛護、信任、分享；
· 讓員工成為創(chuàng)造力的源泉。
安 利 人 力 資 源 方 針
· 既制造優(yōu)秀產(chǎn)品，又培養(yǎng)造就優(yōu)秀員工；
· 營建員工與企業(yè)利益命運共同體，讓員工與企業(yè)共同成長發(fā)展。
安 利 人 才 觀
· 我們的人才觀是優(yōu)先選用重用想干事、肯干事、會干事、干成事的員工，使想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有位置。具體而言，具有以下特征的員工將會受到我們的青睞。
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